ПравообладателямТехнологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS], Сидоренко Елена
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сидоренко Елена Васильевна djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Книга представляет интерес для интеллектуальных лидеров в тренинге и в бизнесе. Она содержит технологии для создания программ развития в различных областях человеческой практики.

Книга предназначена для тех, кто ведет тренинги и ведет за собой.

DJVU. Технологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS]. Сидоренко Е. В.
Страница 131. Читать онлайн

Глава 7. Три лица технологичности

Поразившая идея, новый взгляд, статистика какая-нибудь, график или метафора — вот настоящие результаты тренинга.

«Я больше верю в инсайт, чем в тренировку».

(Павел Кирюханцев, генеральный директор компании Zest Leadership, Санкт-Петербург)

Однако идеи так неосязаемы... Другое дело — технологии. Они существуют в виде формул, алгоритмов, они более материальны. Поэтому продолжаем работать в технологичном режиме... Пока.

ТРЕНЕРСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ

(ТЕХНОЛОГИИ ВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА}

Тренерские технологии позволяют добиваться решения задач тренинга. Они могут быть скрытыми, не вполне осознаваемыми самим тренером, Но такое скрытое знание не передается, а технологии — это все же то, что можно передать, это точное пошаговое описание процедуры, инструкций и вообще всех необходимых действий. Иногда очень трудно бывает написать инструкцию для тренера. Когда в книгах о тренинге я описываю упражнения и процедуры, приходится излагать словами то, что гораздо легче один раз продемонстрировать в группе. Некоторые инструкции вообще не удается сформулировать на бумаге, как бы ты ни старался. Кроме того, есть еще одно препятствие при создании алгоритмов для тренера: писать такие инструкции бывает очень скучно... Однако — надо, если ты передаешь программу другим тренерам или делаешь тренинг для тренеров.

«Программа тренинга должна быть самостоятельным продуктом. Если ты создаешь такую программу, которую можешь проводить по-настоящему только ты сама, то зто не программа. Настоящую программу можно передать другому тренеру».

(Известный практик и теоретик тренинга, устное сообщение)

Требования к технологичности, или, как говорят в народе, «техничности», тренера постоянно меняются. Мне кажется, в последние годы происходят следующие изменения:

133

Обложка.
DJVU. Технологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS]. Сидоренко Е. В. Страница 131. Читать онлайн