Внимание!!! Эта книга eщё не проверена модератором!
ПравообладателямМанипулирование и защита от манипуляций, Шейнов ВикторШейнов ВикторМанипулирование и защита от манипуляций
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шейнов Виктор Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге описаны все встречающиеся манипуляции: между руководителями и подчиненными, женщинами и мужчинами, родителями и детьми, учителями и учениками, преподавателями и студентами; манипуляции в деловых отношениях, торговле и бизнесе. Раскрыта психологическая сущность манипулирования и манипуляторов, описана модель манипулятивных воздействий, предложена и показана в действии эффективная система защиты от манипуляций. Издание адресовано всем, кто не только интересуется психологией отношений между людьми, но и желает приобрести надежную защиту от манипуляторов.

PDF. Манипулирование и защита от манипуляций. Шейнов В. П.
Страница 92. Читать онлайн

Тот, кто не управляет собой, становится объектом управления со стороны других.

М Икбал

В этой части книги речь пойдет о манипуляциях, жертвой которых любой из нас может стать

ежедневно во взаимоотношениях между руководителями и подчиненными, мужчинами и

женщинами, родителями и детьми, учителями и учениками, преподавателями и студентами

Глава 9. Руководители и подчиненные: кто кого?

Цели манипулирования

Манипулирование в служебных отношениях может преследовать следующие

конкретные цели

Ф сделать другого орудием исполнения своих замыслов,

1 перело>кить на другого (других) часть своей работы,

я уйти от собственной ответственности, в частности — переложив ее на другого (других),

Ф самоутвердиться (за счет другого);

t разрешить свои психологические проблемы, в том числе — внутриличностные конфликты;

Ф придать формату взаимоотношений нужный вид (например, достижение желаемой

дистанции, степени доверительности и т. д.),

Ф сделать свое существование более комфортным.

Этот перечень охватывает большинство решаемых во взаимоотношениях сослуживцев задач

манипулирования

Задачи эти могут реализовываться как руководителями, так и подчиненными. Однако есть и

специфические задачи, происходящие из различного служебного положения руководителей и

подчиненных О них речь далее.

Манипулирование подчиненными

Напомним, "ITQ манипуляция — зто частный случай скрытого управления, отличающийся тем, что оно совершается заведомо против волн адресата воздействия и наносит ему ущерб (материальный, моральный или психологический)

Руководитель-манипулят ор, имея право распоряжаться подчиненным по должности, присваивает себе право распоряжаться человеком как личностью. Это отношение к подчиненному может проявляться в разных формах: в подавлении или прямом доминировании, в манипулировании, в унижении — явном и грубом или утонченном и завуалированном В известной степени мягкое принуждение лучше, чем грубое попирание достоинства людей Но основная проблема — посягательство на личность — при этом не решается, а лишь загоняется вглубь сознания. Защититься от принуждения и унижения трудно, но все >ке легче, чем от манипуляции, поскольку противостояние в основном завуалированное, усиленное статусом и психологическими преимуществами руководителя-манипулятора При манипуляции внешний конфликт подменяется внутриличностным, поэтому его намного труднее распознать и труднее разрешить конструктивно, так как борьба с другим осложняется борьбой с самим собой

Скрытое управление постоянно используется в управленческой практике на уровне межличностных контактов. Во-первых, для смягчения формы принуждения, обойтись без которого, похоже, не удается ни одному руководителю Во-вторых — для устранения противоречий между личными целями и желаниями и включения личных мотиваций в процесс дости>кения общей цели.

Но имеется существенное этическое ограничение на использование манипуляции — она становится безусловно аморальной в том случае, если

а) используется исключительно в личных целях руководителя,

Обложка.
PDF. Манипулирование и защита от манипуляций. Шейнов В. П. Страница 92. Читать онлайн