ПравообладателямСоциальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение, Рубин Джеффри
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Джеффри Рубин djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Можем ли мы ослабить разрушительную силу социальных конфликтов, избежать их вообще или предложить конфликтующим сторонам наилучшие альтернативы для разрешения противоречий, если изучим, как нарастают, достигают тупика и разрешаются конфликты между отдельными индивидами или представителями различных групп? Авторы отвечают на этот вопрос утвердительно и подробно описывают, как в различных конфликтных ситуациях проанализировать все подводные течения и пути, которые могут привести к желательному или нежелательному завершению конфликта.

DJVU. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. Рубин Д.
Страница 62. Читать онлайн

64 '> Социальный конфликт

Большая часть этой главы посвящена двум теоретическим построениям, рассматривающим условия, влияющие на выбор одной из ключевых стратегий. Первая теория, названная люделью двойной заинтересованности, описывает выбор стратегии как следствие заинтересованности одной и другой стороны в достижении и той и другой успеха. Вторая теория, названная нами предполагаемая перспектива продуктивности стратегии, прослеживает выбор стратегии в зависимости от предполагаемой возможности достижения успеха и цены использования различных стратегий.

Обе эти теории дополняют друг друга, так как каждая рассматривает факторы, не затронутые другой'.

Заканчивается третья глава обсуждением факторов„определяющих активность, с которой применяются три основные стратегии.

МОДЕЛЬ ДВОЙНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

Эту модель мы видим на рис. 3.1. Модель постулирует два типа заи и тересова н и ости: заинтересованность в собспгвеннолг успехе, ее символизирует горизонтальная ось, и заинтересованность в успехе другого, что показывает вертикальная ось. Оба эти вида заинтересованности варьируют от полного безразличия (нулевая позиция координат) до высшей степени заинтересованности'.

' В подтверждение наших двух теорий мы приведем достаточное количество примеров„большинство из которых заимствованы из лабораторных эксяеримеитов„представляющих собой имитацию переговоров. Переговоры являются одной нз форм конфликтного поведения„когда две или более сторон стараются прийти к согласованию своих интересов в ходе обсуждения. Многие примеры, представленные в десятой главе («Разрешение проблемы»), по существу являются описаниями аспектов переговоров. При лабораторных экспериментах субъектов (обычно студентов колледжа) ставят в созданные условия переговоров и манипулируют теоретически релеваитиыми переменными. При этом тщательно изучаются реакции иа эти переменные. Подробное описание такого типа исследований можно найти у Pruitt (1981), Pruitt и Curnerale (1993), а также у Rubin u Вгаожп (1975).

'Хотя иа рис. 3.1 это ие отражено, теоретически возможно, что одна сторона имеет негативную заинтересованность в успехах другой и даже в собственных. Другими словами, мы могли бы продлить оси рисунка вниз и влево. Несколько слов о негативной заинтересованности мы в данной главе скажем, ио это ие дает иам оснований для усложнения модели. О негативной заинтересованности сторон в их успехах читайте у Мс Clintork (1988).

Обложка.
DJVU. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. Рубин Д. Страница 62. Читать онлайн