ПравообладателямСоциальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение, Рубин Джеффри
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Джеффри Рубин djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Можем ли мы ослабить разрушительную силу социальных конфликтов, избежать их вообще или предложить конфликтующим сторонам наилучшие альтернативы для разрешения противоречий, если изучим, как нарастают, достигают тупика и разрешаются конфликты между отдельными индивидами или представителями различных групп? Авторы отвечают на этот вопрос утвердительно и подробно описывают, как в различных конфликтных ситуациях проанализировать все подводные течения и пути, которые могут привести к желательному или нежелательному завершению конфликта.

DJVU. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. Рубин Д.
Страница 338. Читать онлайн

350 ' Социальный конфликт

витражиому решению прибегают„только

если стороны конфликта ие достигают

согласия в результате посредничества.

Потеря лица intage loss — Потеря статуса

или доверия в глазах либо противника по

конфликту, либо наблюдателя конфликта.

Потеря позиции position loss — Представление одной из сторон конфликта, что другая отступила от прежних притязаний.

Правдоподобие credibility — Свойство угроз, обещаний или окончательных решений, которое заставляет верить в их осуществление.

Предписывающая теория prescriptive theory — Теория о том, как люди должны себя вести.

Предполагаемая общая платформа percei ved common ground — Предполагаемая вероятность того, что будет найден способ

решения конфликта, соответствующий

стремлениям обеих его сторон.

Предполагаемая продуктивность perceived

feasibility — Степень, в которой стратегия

может привести к реализации стороной

конфликта ее стремлений при разумных

издержках.

Примирительные сигналы conciliatory signals — Намеки о готовности сделать конкретные уступки или предпринять другие

действия, направленные иа сотрудничество. Приоритеты priorities — Наиболее предпочтительные интересы. Например, благосостояние предпочтительней социального одобрения. Провокация provocation — Действие одной из сторон конфликта, которое приводит к появлению неприятного опыта у другой. Пространство обн~их исходов /о(лз outcome

space — Геометрическое представление того, как стороны конфликта оценивают имеющиеся у иих альтернативы. Противостояние contending — Стратегия, предусматривающая усилия по навязыванию предпочитаемого решения другой стороне. Психологические изменения psychological сйаийее — Изменения в индивидах, являющиеся результатом эскалации конфликта и приводящие к дальнейшей эскалации. Равновесие сил balance ofðîwår — Такое распределение ресурсов между членами

сообщества, что они воздерживаются от

агрессивных действий друг против друга.

Разработка схем решения споров dispute

systems design — Форма вмешательства в

конфликт, при которой третья сторона

устанавливает процедуры, предназначенные для того, чтобы помочь сторонам в

улаживании конфликтов, которые могут

возникать в будущем.

Решение проблем probletn solving — Стратегия, которая предусматривает поиски

взаимоприемлемых вариантов.

Самовыполняющееся пророчество self-

fulfilling prophecy — Тенденция, выражающаяся в том, что ожидания одной из сторон конфликта относительно поведения

другой способствуют именно тому поведению, которое соответствует этим ожиданиям.

Самоустранение иithdrawing — Стратегия, предусматривающая выход из конфликта

либо физический, либо психологический. Сверхрешимость overcommitment — Решимость следовать необдуманным курсом. Своя группа ingroup â Группа, к которой принадлежит данная сторона конфликта. Свшь bond — Ощущаемая или сознаваемая близость сторон. Ке причиной может быть приязнь» родство, принадлежность к одной группе, сознаваемое сходство или ожидание зависимости в булущеэь Сдерживающая угроза deterrent threat — Угроза, которая требует, чтобы противостоящая сторона воздерживалась от каких-то действий. Сила power — Способность вынудить другого к уступкам. Скрытое решение проблем covert р«оЫет solving — Решение проблем, происходящее за «сценой» («ареной действий>) или в виде подачи сигналов. «Состыковка» («Наведение мостов») bridging — Интегративное решение, при котором изыскивается новая альтернатива, удовлетворяющая наиболее важным интересам, лежащим в основе исходных требований сторон конфликта. Социальное сравнение social еотрагйои- Производимое одной из сторон конфликта сравнение свойств или положения другой стороны со своими собственными. Снижение излвржек cost cutting — Тип иитегративиого решения, при котором одна из сторон коиф|икта получает menue-

Обложка.
DJVU. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. Рубин Д. Страница 338. Читать онлайн