ПравообладателямСоциальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение, Рубин Джеффри
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Джеффри Рубин djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Можем ли мы ослабить разрушительную силу социальных конфликтов, избежать их вообще или предложить конфликтующим сторонам наилучшие альтернативы для разрешения противоречий, если изучим, как нарастают, достигают тупика и разрешаются конфликты между отдельными индивидами или представителями различных групп? Авторы отвечают на этот вопрос утвердительно и подробно описывают, как в различных конфликтных ситуациях проанализировать все подводные течения и пути, которые могут привести к желательному или нежелательному завершению конфликта.

DJVU. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. Рубин Д.
Страница 336. Читать онлайн

348 ' Социал ныл" конфлзкпз

Иллюзорный конфликт illusory соус(- Ложное ощущение расхождения интересов.

Ииднвидуалистская ориентация individualistic orientation — Позиция, характеризующаяся усилиями одной из сторон конфликта, направленными иа то, чтобы максимизировать свою выгоду без учета выгоды другой стороны.

Инерция mometstum — Возникшее вследствие прежних успехов по достижению согласия ощущение того, что в конфликте есть продвижения вперед.

Интегративное решение integrative soiution — Вариант улаживания конфликта„ который примиряет базовые интересы его сторон; взаимовыгодное решение; решение без проигравших.

Иитегратнвный потенциал integtxtttve potential — Наличие возможностей дпя такого улаживания конфликта, которое будет выгодным дпя обеих его сторон.

Интересы interests — То, что люди считаuvr дпя себя желательпьзмз их ценности и потребности.

Компромисс compromise — Очевидная альтернатива, находящаяся между позициями, предпочнтаечыми сторонами конфликта.

Контакты по скрытым каналам back-channel contacts — Непротоколнруемые встречи между спорящими сторонами.

Конфликт conflict — Воспринимаемое расхождение интересов; убеждение сторон в том, что существующие у иих в данный момент стремления ие могут быть реализованы одновременно.

Культура culture — совокупность общих устойчивых смыслов, ценностей, верований, характеризующих национальные, этнические и другие группы и определяющие поведение их членов.

Мертвая точка stalemate — Состояние, когрп одна из сторон конфликта (а часто и другая) начинает считать, что конфликт невыносим и с инм надо покончить как можно скорее.

Метакоифпикт mctacouflict — Ситуация, в которой исходные проблемы, с которых начался конфликт, начинают перевепзиваться новыми проблемами.

Модель model — Абстрактная схема, которая позволяет объяснять нлн предсказывать конкретные события.

Модель двойной заинтересованности dual concern model — Термин, применяемый в двух смыслах: (1) Теория стратегического выбора, которая постулирует, что выбираемая стратегия является функцией относительной силы заинтересованности сторон конфликта в результате дпя себя и результате для другой стороны, п (2) теория индивидуальных различий в стилях ведения конфликта.

Модель «Заинтересованность/вероятность> concern-likelihood model — Объяснение поведения носрединка, основанное иа учете взаимодействия двух факторов: (1) оценки посредником того, какова вероятность достижения взаимовыгодного решения; (2) заинтересованности посредника в том, каким будет исход конфликта дпя ero сторон.

Модель структурных изменений structnral change model — Объяснение эскалации конфликта устойчивыми изменениями в индивидах, группах или сообществах. Мягкая тактика light tactics — Тактика противостояния, приводящая относительно к малым издержкам дпя другой стороны. Надзор surveillance — То, что делают главные действующие лица конфликта, когда следят за действиями их представителей иа переговорах.

Наркотический эффект narcotic effect— Привычная зависимость от участия третьей стороны в улаживании конфликтов. Недоверие distrust — Восярнятие зпзугой стороны как ие учитывающей интересы первой или враждебной им.

Неприятный опыт aversi vs experience — Вызывающий разочарование, болезненный опыт.

Неспецифическая компенсация nonspecific compensation — Тип иитегративиого решения, при котором одна из сторон конфликта получает;келаемое, а другая получает компенсацию, не связанную с характером ее уступок.

Нормы norms — Правила поведения, требуемые группой от ее членов.

Нулевой суммарный исход гего-sum — Ситуация, характеризукзщаяся отношениями межЗзу сторонами конфликта, прп которых одна считает, что ей может быть лучше, только если другой будет хуже. Таким образом, сумма результатов дпя обеих сторон оказывается равной пулю. Это иначе называется ситуацией с «постояи-

Обложка.
DJVU. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. Рубин Д. Страница 336. Читать онлайн