ПравообладателямСоциальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение, Рубин Джеффри
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Джеффри Рубин djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Можем ли мы ослабить разрушительную силу социальных конфликтов, избежать их вообще или предложить конфликтующим сторонам наилучшие альтернативы для разрешения противоречий, если изучим, как нарастают, достигают тупика и разрешаются конфликты между отдельными индивидами или представителями различных групп? Авторы отвечают на этот вопрос утвердительно и подробно описывают, как в различных конфликтных ситуациях проанализировать все подводные течения и пути, которые могут привести к желательному или нежелательному завершению конфликта.

DJVU. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. Рубин Д.
Страница 218. Читать онлайн

224 Социальный конфликт

либо другой подгруппы. Возможным исключением является объединение белых и афро-американцев, поскольку связей между этими группами относительно мало. В этом контексте движение за гражданские права с ero стремлением ввести афро-американцев в каждый общественный институт можно рассматривать как обширную программу, направленную на то, чтобы развить перекрестные связи и сопутствующую им стабильность, а также сделать общество более справедливым.

В теории перекрестного членства есть еще один аспект, на этот раз парадоксальный. При наличии перекрестного членства легкий конфликт между социальными группами может в сущности способствовать стабильности сообщества в целом, делая менее вероятными сильные конфликты. Представим себе сообщество, состоящее из янки и итальянцев, в котором одни представители обеих этнических групп работают менеджерами и состоят членами ассоциаций и клубов менеджеров, а другие — просто рабочие и являются членами профсоюзов. В такой ситуации небольшой конфликт между администрацией и рабочими затруднит развитие антагонизма между янки и итальянцами, потому что и те и другие вместе работают и по ту и по другую сторону фронта в трудовом споре и понимают, что так будет и дальше. Аналогично небольшой конфликт между янки и итальянцами будет сггособствовать снижению напряженности будущих конфликтов между администрацией и рабочими. Следовательно — и это имеет решающее значение, — если легкие конфликты происходят в обоих сочетаниях групп, в обоих сочетаниях будет наблюдаться стремление избегать сильных конфликтов. Практически в таком сообществе каждый видит в другом союзника либо по прошлым событиям, либо по будущим".

Пример тому можно видеть в Конгрессе Соединенных Штатов. В этом органе составы коалиций меняются в зависимости от рассматриваемых вопросов, так что антагонизм обычно не заходит далеко. Члены коалиций поддерживают приличные отношения и блюдут многие неофициальные нормы, которые ограничивают конфликты, чтобы сохранить возможность совместной ра-

Кроме того, слабые противоречия ииогда способствуют появлеиию специальиых обществеииых ииститутов (таких как комитеты с представительством разиых групп и посредиические оргаиизации), которые постояиио готовы к действиям по улаживаиию возможиых серьезиых противоречий. Это пример остаточиых явлеиий иа службе стабильиости.

Обложка.
DJVU. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. Рубин Д. Страница 218. Читать онлайн