ПравообладателямРуководство к курсу НЛП практик, Плигин Андрей
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Плигин Андрей Анатольевич pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

"Руководство к курсу "НЛП-Практик" - пособие как для тех, кто начинает изучать нейролингвистическое программирование, так и для специалистов, интересующихся данным предметом. Особенно оно будет полезно тем, кто преподает НЛП.

В данном издании содержится обзор всех теоретических тем базового курса "НЛП-Практик", основной набор техник, упражнения, вопросы к каждому из разделов.

В качестве приложения включен комплект основных раздаточных материалов по следующим темам: "НЛП в психологическом консультировании", "Методы работы Милтона Эриксона и эффективное конструирование метафор", "Искусство презентации и публичного выступления. Работа с аудиторией", "Применение НЛП в бизнесе".

PDF. Руководство к курсу НЛП практик. Плигин А. А.
Страница 324. Читать онлайн

5 ]

Часта, етветстаениая эа неведение Х,

выбирает трн алетернативиык варианта

неведения и принимает етветственнеств

эа нк иснелеэеванне в сеетветствумврак

ситуацияк

Попросите часть, ответственную за поведение Х, выбрать из предложенных творческой частью альтернатив три варианта нового поведения, столь же или даже более подхоляших лля удовлетворения ее намерения, чем прежние. Затем попросите эту часть принять на себя ответственность за использование нового, выбранного ею поведения в соответствующих контекстах (период времени 4-6 недель). Поблагодарите ее за сделанный выбор.

6 ]

Эиелегичесиая иреверка принятия навык

варнантев неведения другими частями

Завершив экологическую проверку, проведите пове-

денческий тест и сделайте подстройку к будущему.

Попросите часть, с которой вы работали, в этот раз вести себя тихо и хранить молчание. Затем обратитесь к себе и спросите, есть ли какие-либо части, которые хотят принять участие в этих переговорах. Будьте в состоянии внутреннего ожидания любой реакции.

Если ответ «нет», то есть сигналов не поступила, то рефрейминг завершен. Если вы получили какую- либо реакцию, то спросите, является ли она приветствием и радостью по поводу новых вариантов поведения, принятых частью, ответственно" за поведение Х. Если «да», то есть реакция повторилась, то рефрейминг завершен. Если ответа на ваш вопрос не последовало (и вы уверены, что он был услышан), то стоит узнать, имеет ли какая-либо часть возражения против новых вариантов поведения. Если ответ «ла», то выясните, какие конкретно из трех выборов ее не устраивают. А далее попросите эту часть вместе с той, которая отвечает за повеление Х, отправиться к творческой части и выбрать у нее такой вариант поведения, который удовлетворял бы запросам их обеих. После этого проверьте экологию принятия этого варианта поведения.

Обложка.
PDF. Руководство к курсу НЛП практик. Плигин А. А. Страница 324. Читать онлайн