ПравообладателямМотивация человека, Макклелланд Дэвид
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Дэвид Макклелланд djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге Дэвида Макклелланда, одного из ведущих американских психологов, подробно рассмотрены четыре важнейшие социальные потребности: достижения успеха, аффилиации, власти и избегания. Автор искусно описывает большое количество оригинальных экспериментов, в ходе которых провоцируется оживление той или иной мотивационной диспозиции, и доказывает универсальность разработанного им и его сотрудниками метода обнаружения этих скрытых потребностей. Книга представляет огромный теоретический и практический интерес.

Издание предназначено для психологов, психофизиологов, педагогов, а также для студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профиля.

DJVU. Мотивация человека. Макклелланд Д.
Страница 387. Читать онлайн

3QQ Глава 9. Аффилиативные мотивы

Таблица 9.3

Связь потребности в достижении и потребности в аффияиации с успешностью

выполнения задания под присмотром женщины-экспериментатора

(по Atkinson tk 0'Connor, 1966)

Предпочитают Быстрое выполнение Низкий уровень

Х умеренный задания по замене настойчивости риск цифры — символы при P, = 0,05

Мотив

Потребность в достижении — тестоввл тревожность

9 44%

67%

67%

Высокая

19 53%

59%

47%

Средняя

9 56%

22%

44%

Низкая

Статистически

незначнм

Статистически

незначим

Уровень статистиче-

ской значимости р

Статистически

незначим

Аффилиативнал квтребность

73%

73%

11 82%

Высокая

12 50%

42%

58%

Средняя

12 25%

42%

25%

Низкая

0,10 — 0,05

< 0,05

Статистически

незначим

Уровень статистиче-

ской значимости р

Важный теоретический момент в отношении такого анализа заключается в том, что он позволяет увидеть следующее: мотивы, отличные от мотива достижения, не только могут привести к более быстрому выполнению задания при изменении побудителя, но также способны формировать другие поведенческие характеристики, например предпочтение умеренного риска, который ранее связывался с потребностью в достижении. Нам необходимо знать не только мотивацию человека в ситуации, но и побудительные стимулы, ради которых он работает. Женщины- экспериментаторы привносят в ситуацию более выраженные аффилиативные побудители, чем мужчины. В одном немецком исследовании (1ор1, цит, по: Heckhausen, 1980) также было показано, что в присутствии женщины-экспериментатора 16-летние юноши, у которых более выражен один из аспектов потребности в аффилиации, лучше справляются с заданием, чем в присутствии мужчины-экспериментатора.

Галлимор (Gallimore, 1981) проанализировал данные, свидетельствующие о том, что для студентов гавайского происхождения аффилиативные побудители более важны, чем индивидуалистические побудители к достижению. При обследовании этой культурной группы он получил результаты, сходные с результатами, представленными в табл. 9.3. Студенты гавайского происхождения с выраженной потребности в аффилиации более ориентированы на преподавателей, легче завязывают контакты с другими людьми, лучше справляются с заданиями определенного рода, например на скорость чтения, и предпочитают задания среднего уровня трудности. При этом их показатели потребности в достижении не были связаны

Обложка.
DJVU. Мотивация человека. Макклелланд Д. Страница 387. Читать онлайн