ПравообладателямУпражнения схемы и стратегии, Лесли Рай
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Рай Лесли pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В настоящее время практические упражнения признаны одним из важнейших элементов тренингов и обучающих программ. В данной книге предлагается широчайший спектр эффективных упражнений для тренинга, их подробное описание, цели, задачи, специфика применения.

Рассматриваются различные аспекты тренерской работы в рамках практического занятия. Это пособие окажет неоценимую помощь тренерам, менеджерам, педагогам, а также всем, кто сталкивается с необходимостью развития и обучения других людей.

PDF. Упражнения схемы и стратегии. Лесли Р.
Страница 110. Читать онлайн

приятия должна быть отведена размышлению по поводу наиболес ПОДХОДЯЩсГО для вашего мероприятия типа вводной сессии, времени,

которое надлежит на нее затратить, и обшей оценке всей программы. Также необходимо принять решение, выбрать ли мероприятие исходя из существующего образца или лучше сделать усилие и создать что-то новое. Мероприятия такого рода — типовые, их сценарии можно получить из множества источников и если они не играют слишком большой роли в учебном процессе, то стоит ли тратить время и силы на то, чтобы

придумывать что-то новое.

Ресурсы

В буквальном смысле сществуют сотни мероприятий общего типа, меньше — мероприятий более специфического содержания. Они охватывают

спектр от самых простых, типа «я — то-то и ТОТО...а, до сложных, раскрывающих чувства, взгляды, отношения и чаяния. Последние могут вклю-

чать мероприятия, сходные с последними мероприятиями процесса, но где вводные цели ставятся во главу угла. Многие из этих целей уходят

корнями в тренинговые программы, существующие на протяжении многихлет, и сформированные коллекции игр, мероприятий и практических заданий содержат множество примеров. Основной проблемой здесь является выбор самого подходящего материала из огромного множества

имеющихся ресурсов.

Применение

Вводная сессия обычно проводится в начале тренинга или учебного процесса, часто сразу же после его запуска; запуск обычно состоит из приветственной части и изложении целей программы. Вступление или вводное мероприятие может, по сути, быть частью этого «запуска программыь.

Как предлагалось уже несколько раз, количество и спектр вводных мероприятий велик и множество примеров может быть обнаружено в специальной литературе. Вашему вниманию предлагается несколько ИЗних.

ДАВАЙТЕ СПРОСИМ ТРЕНЕРА

Сразу же после приветственной речи и знакомства с тренером (тренерами- инструкторами) группу учащихся делят на какое-то количество групп, по 3 -4 человека в каждой. Их кратко информируют о мероприятии, обычно в устной форме, хотя брифинг может быть записан на листе флипчарта, и предлагают подумать, о чем они хотели бы спросить тренера. Могут быть предложены заглавия тем, включая бытовые вопросы по месту прохождения тренинга, обучающих методах, задействованных в тренинге, специфике содержания

Обложка.
PDF. Упражнения схемы и стратегии. Лесли Р. Страница 110. Читать онлайн