ПравообладателямНаука побеждать. Тренинги лидерства и преодоления конфликтов, Калашников Анатолий
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Калашников Анатолий Иванович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Эта книга даст вам возможность окунуться в мир решений, результатов, эффективных методов работы с конфликтами, а также грамотных и умелых приемов управления людьми и развития своих лидерских качеств.

Первая часть книги посвящена работе с конфликтом. В ней рассмотрены ключевые этапы конфликта, шкала, по которой можно измерять его силу, а также принципы управления конфликтом и методы победы в конфликтных противостояниях.

Вторая часть книги посвящена решению вопроса лидерства и управления. В этой части дается нетрадиционная классификация стилей управления (лидерства), а также метафорически соотнесенные стратегии руководства и тактические методы оказания влияния на подчиненных и сотрудников.

Большое количество примеров, упражнений и вариантов ответов к ним сделают книгу незаменимым помощником в освоении искусства управления людьми и преодоления конфликтов.

DJVU. Наука побеждать. Тренинги лидерства и преодоления конфликтов. Калашников А. И.
Страница 16. Читать онлайн

Первая часть. Влаление мечом, или Управление конфликтом

17

овладеть им под силу каждому. Плавное — изучить стратегии поведения в конфликте и использовать готовые методы при решении поставленных задач.

Что же такое конфликт? На сегодняшний день насчитывается более тысячи различных определений конфликта. Предлагаю не перечислять их, а вывести общую суть, отражающую сам принцип конфликта. Конфликт — это столкновение. Конечно, не каждое столкновение приводит к конфликту, но каждый конфликт обязательно содержит в себе этот стержень — противоречие. Уподобляя конфликт пламени, мы, безусловно, должны считаться с ero живительной, но вместе с тем и абсолютно разрушающей силой. Действительно, не будь конфликтов, мир казался бы нам идеальным, но был бы он таковым на самом деле? Конфликт позволяет нам решать противоречия, выявляет сложности, помогает добиваться роста, развития, чего не было бы в идеально спокойной среде. Люди тысячелетиями пользуются огнем, дающим тепло, пищу и свет, но вместе с тем тысячелетиями страдают от внезапных пожаров и возгораний. В конфликте у нас всегда есть выбор, зависящий исключительно от нашего внутреннего решения: пустить энергию пламени на самотек или управлять ей в нужных для нас формах. Предлагаю превратить трудность в искусство управления успехом.

История и перспективы конфликта как такового настолько стары и понятны, насколько мы можем говорить о природе всех вещей в принципе. Перестанут ли люди ссориться? Наступит ли когда-нибудь мир во всем мире? Эти вопросы, безусловно, важны, но уже давно перешли в раздел риторических. Мы же будем мыслить максимально ясно, конкретно и жизненно. Ведь при столкновении с противником у нас есть всего три пути: уйти, проиграть или победить. Чаще всего в важной ситуации вопросы ухода и проигрыша сливаются воедино, что не оставляет нам выбора, обращая к единственному пути — пути победы.

Обложка.
DJVU. Наука побеждать. Тренинги лидерства и преодоления конфликтов. Калашников А. И. Страница 16. Читать онлайн