ПравообладателямКак управлять другими. Как управлять собой, Шейнов Виктор
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шейнов Виктор Павлович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Прочитав эту книгу, Вы овладеете эффективными методами управления человеком - от искусства убеждать и располагать к себе до манипулирования собеседником и управления конфликтом. Получите выверенные практикой рекомендации по технике личной работы и делового контакта, организации рабочего времени. Сможете проверить себя по 30 тестам на определение личностных и деловых качеств, уровня интеллекта, способности к руководству и предпринимательству, умения! общаться, физического и эмоционального состояния, здоровья. Закрепить полученные знания помогут Вам 17 кроссвордов.

DJVU. Как управлять другими. Как управлять собой. Шейнов В. П.
Страница 89. Читать онлайн

том, возможно„даже и к ссоре. между собеседниками, то есть является конфликтогеном. Рассогласование позиций' составляет здесь 1 ступень (между В и P). Д К ОЛЛЕГА ПРОТИВ ШАЛУНА Вернемся к рассмотренному ранее примеру с трансакцией "Шалун". Предположим, vmo сотрудница не принимает предложение сбежать с работы, реагируя, например, следующим образом: "Посмотри, пожалуйста, какие у нас показатели за прошлый кВартал". Ясно, что это трансакция В < — В, то есть "Коллега". Пропустить мимо ушей, сделать вид, что не услышал, — это конфликтоген, хотя и не такой сильный, как в нижеследующем сюжете. Рис. 8 показывает, что рассогласование позиций здесь в сумме составляет 2 ступени (дважды между Ви Д). Рис. 8 Д, БОСС ПРОТИВ ШАЛУНА,

Предположим, что В предыдущей ситуации сотрудница Выразила сВое несогласие более решительным образом: "Как не стыдно такое предлагать?) А работать кто будет?"

89

Обложка.
DJVU. Как управлять другими. Как управлять собой. Шейнов В. П. Страница 89. Читать онлайн