ПравообладателямКак управлять другими. Как управлять собой, Шейнов Виктор
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шейнов Виктор Павлович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Прочитав эту книгу, Вы овладеете эффективными методами управления человеком - от искусства убеждать и располагать к себе до манипулирования собеседником и управления конфликтом. Получите выверенные практикой рекомендации по технике личной работы и делового контакта, организации рабочего времени. Сможете проверить себя по 30 тестам на определение личностных и деловых качеств, уровня интеллекта, способности к руководству и предпринимательству, умения! общаться, физического и эмоционального состояния, здоровья. Закрепить полученные знания помогут Вам 17 кроссвордов.

DJVU. Как управлять другими. Как управлять собой. Шейнов В. П.
Страница 193. Читать онлайн

По-видимому, здесь нуждаются s комментариях

голько последние два утверждения.

Как часто возникает ситуация,.подобная такой:

Первьш собеседник: На этот счет было

решение совещания

Второй: .Какое? Я ничего не знаю .,

Первый: Сейчас покажу Вам прогпокол (ищет

сначала на cmone. потом в ящиках стола,

затем в шкафу... Не находитп). Да вот за-'

пропаапился куда-mo. Но я Вам точно говорю — было такое решение ..

Второй: Наверное. было, раз Вы говорите. Но

мне не верится, чтобы там могла бьипь именно такая формулировка, ведь от формулировки все и зависит. Поэтому не могу с

Вами согласиться..."

Не кажется ли Вам,.читатель, первый собесед-

ник проиграл этот эпизод (а, возможно,. с ним и

весь разговор)?

А произошло это потому, что разговор не был

обеспечен информационно — не были подобра-

ны документы, которые, как известно, являются

наиболее вескими доказательствами.

В отношении числа участников беседы следу-

ет заметить, что каждый новый участник может

пРивнести элемент неопределенности. Поэтому для

управляемости следует стремиться к минимальному

числу участников.

Легче всего беседу вести с глазу на глаз, вдво-

ем, без посторонних слушателей. Наличие слуша-

телей создает "эффект театра", когда мы гово-

Рим, имея в виду не только того, к кому обраща-

Обложка.
DJVU. Как управлять другими. Как управлять собой. Шейнов В. П. Страница 193. Читать онлайн