ПравообладателямОсобенности реализации дополнительного профессионального образования в исследовательских университетах, Ишков Александр
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ишков Александр Дмитриевич pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Рассматривается актуальная проблема инновационного развития российского образования – исследование специфики реализации дополнительного профессионального образования в национальных исследовательских университетах. Дополнительное профессиональное образование имеет многолетнюю историю, однако организация национальных исследовательских университетов потребовала основательного пересмотра применяемых концепций, средств, методов и технологий обучения в соответствии с требованиями времени.

PDF. Особенности реализации дополнительного профессионального образования в исследовательских университетах. Ишков А. Д.
Страница 22. Читать онлайн

В настоящее время сотрудники авиакомпании могут самостоятельно (не получая разрешения руководства) выбрать для освоения любой из свыше 500 электронных курсов, необходимый им для квалифицированного исполнения текущих обязанностей, планируемой карьерой в British Airways или собственного развития, не связанного напрямую с профессиональной деятельностью.

Перед началом обучения, чтобы избежать повторения уже известного материала и составить персональную образовательную программу, сотрудник British Airways может пройти тестирование имеющегося уровня знаний. Учитывая специфику работы сотрудников авиакомпании, курсы разбиты на небольшие интерактивные учебные фрагменты, чтобы обучаемый мог зафиксировать достигнутый уровень, а затем продолжить обучение с данной точки.

Американская компания Tenet Health System, управляющая 114 госпиталями, количество сотрудников которой превышает 115 тыс. человек, использует дистанционную систему обучения для решения серьезной кадровой проблемы со средним медицинским персоналом. Для снижения дефицита квалифицированных медицинских сестер в Tenet Health System разработана и внедрена система развития карьеры и переобучения младшего офисного персонала больниц, который получает доступ к электронным обучающим материалам, освоение которых позволяет успешно сдать профессиональный экзамен на право работы медицинской сестрой. Оказалось, что возможность получения образования в процессе работы явилась определяющим фактором для более чем 40'.4 из принятых на работу сотрудников.

На образованной в 1992 г. российской компании «Вимм-Билль- Данн», где трудится более 15 тыс. человек, внедрение системы дистанционного обучения обеспечило на всех предприятиях и филиалах соблюдение единого стандарта качества обучения. Основным элементом этой системы стал учебный портал, который должен обеспечивать:

° хранение и быстрый доступ к большому объему структурированной информации;

° легкость и четкость восприятия информации;

° ведение статистической отчетности;

° возможность администрирования системы из HR-департамента «Вимм-Билль-Данн».

Кроме того, в портал была встроена система рейтингов, мотивирующая сотрудников.

22

Обложка.
PDF. Особенности реализации дополнительного профессионального образования в исследовательских университетах. Ишков А. Д. Страница 22. Читать онлайн