ПравообладателямНайди в жизни гармонию, Гречинский Анатолий
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Гречинский Анатолий Евгеньевич pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Углубившись в книги серии “Соционика о человеке”, вы увлечетесь законами соционики для практического использования их как в повседневной жизни каждого, так и для специалистов, которые имеют дело с людьми.

Эмоционально, просто и понятно объясняется необходимость знать собственный соционический тип, чтобы познать себя, сильные и слабые стороны психики, правильно выбрать профессию, не ошибиться в выборе друзей, партнеров, спутника жизни. Лучше зная себя, можно избежать многих ошибок. Цель книги – показать вожможности соционики для каждого человека, чтобы он смог сделать свою жизнь счастливее, знал, как этого достичь, и что мешает этому.

Главная мысль книги – дуальная природа человека, стремление его души к дуальности для полной реализации личности и защиты слабых сторон. Раскрыты закономерности межличностных отношений, причины одиночества, конфликтов, стрессов, решаются проблемы семьи, родителей и детей. Показано гармонию души, искусство общения, путь от общественных стереотипов к свободе жить, мыслить, творить.

PDF. Найди в жизни гармонию. Гречинский А. Е.
Страница 254. Читать онлайн

Конфликтп

255

Иррациональный — гибкий, спонтанный, импульсивный, склонен к импровизации, будет казаться легкомысленным в ситуациях, где требуются последовательные, обдуманные действия. Может быть неудовлетворен поведением рационального, усматривая его негибким, закостенелым, консервативным, будто исполняющим запрограммированные функции.

А рациональный воспринимает иррационального, как легкомысленного, непонятного, непостоянного и даже несерьезного, поведение которого невозможно предугадать. В особенности четко наблюдается это в рабочих коллективах — ведь в ситуациях, где нужно быстро принять решение, изменить тактику, согласно изменениям условий, рациональный будет нерешительным, медлительным, или вообще застопорится.

Одного желания избежать конфликтов мало, необходимо знать межличностные отношения с тем или иным человеком, что сделать нетрудно, определив свой соционический тип и типы тех людей, с которыми общаетесь, дружите, живете. Это даст возможность корректировать любые отношения благодаря соблюдению дистанции между людьми, внимательному отношению к парнеру,- зная особенности его восприятия и реакций, следить за своими словами и поступками, и таким образом сохранять приятность в общении.

Во избежание конфликтов в группах от трех лиц и больше, тоже необходимо учитывать законы совместимости, как при комплектации группы, так и в соблюдении определенных правил общения. Законы формирования коллективов раскрыты в книге "Соционика обществу и наукам".

В коллективах, сгруппированных хаотично, наугад, при несоблюдении законов совместимости неминуемо возникают конфликты. И пока люди находятся в таких коллективах, конфликтов избежать невозможно, хотят они того или нет. Никто не ищет столкновений с себе подобными, похоже, что эти столкновения сами находят людей. Разность в ценностях, интересах, мыслях, представлениях, мировосприятии и переработке информации приводит к бесконечным недоразумениям. И как бы люди ни старались, рано или поздно конфликта не избежать. Ведь конфликт не зависит от воли человека — это реакция психики на несоответствие восприятия информации.

Имея знания об особенностях психики человека, с которым общаешься, можно наладить культуру общения таким образом, чтобы не задеть слабых мест собеседника, не оскорбить ничем,

Обложка.
PDF. Найди в жизни гармонию. Гречинский А. Е. Страница 254. Читать онлайн