ПравообладателямНайди в жизни гармонию, Гречинский Анатолий
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Гречинский Анатолий Евгеньевич pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Углубившись в книги серии “Соционика о человеке”, вы увлечетесь законами соционики для практического использования их как в повседневной жизни каждого, так и для специалистов, которые имеют дело с людьми.

Эмоционально, просто и понятно объясняется необходимость знать собственный соционический тип, чтобы познать себя, сильные и слабые стороны психики, правильно выбрать профессию, не ошибиться в выборе друзей, партнеров, спутника жизни. Лучше зная себя, можно избежать многих ошибок. Цель книги – показать вожможности соционики для каждого человека, чтобы он смог сделать свою жизнь счастливее, знал, как этого достичь, и что мешает этому.

Главная мысль книги – дуальная природа человека, стремление его души к дуальности для полной реализации личности и защиты слабых сторон. Раскрыты закономерности межличностных отношений, причины одиночества, конфликтов, стрессов, решаются проблемы семьи, родителей и детей. Показано гармонию души, искусство общения, путь от общественных стереотипов к свободе жить, мыслить, творить.

PDF. Найди в жизни гармонию. Гречинский А. Е.
Страница 174. Читать онлайн

Межличностные онгношения

175

первого недоразумения возникает ощущение, что ревизор какбудто выискивает слабости и акцентирует свое внимание на тех сторонах, которые подревизный меньше всего хотел бы выставлять, где подревизный бывает более всего уязвимым и вдобавок еще и не может от этого защититься. Подревизного мучает это невыразительное и непонятное бремя, он не может понять, чего от него требуют и зачем эти мелочные зацепки. У него часто возникает впечатление, что за ним все время наблк>дают, как за подопытным кроликом.

Он страдает от упрямства и бескомпромиссности ревизора, уверенного в своей правоте. Подревизный думает, что партнер им недоволен, и старается его перевоспитывать, навязывая свои ценности. И начинает следить за каждым промахом ревизора, доказывая ему, что тот также не без греха. Взаимная неуступчивость порождает претензии и драматизирует отношения.

Повышенной принципиальностью и требовательностью ревизор очень ранит подревизного. Тогда тот или избегает общения с партнером, или начинает в ответ цепляться к нему. Выяснение отношений перерастает в конфликт, при этом взаимные обиды и претензии кажутся другому неуместными, а недостатки — преувеличенными.

В тесном сотрудничестве и в семье это как раз тот тип отношений, когда любые замечания подревизного ревизором могут не восприниматься, игнорироваться и отвергаться. Руководствуясь собственными мыслями, ревизор действует относительно своей сильной психической стороны и постоянно попадает подревизному в незащищенные, ранимые места, как раз в место наименьшего сопротивления. Все, что говорится ревизором, подревизный может воспринимать как наиболее оскорбительные слова. Подревиз~ый воспринимает ревизора, как придирчивого, мелочного, его просто иногда тошнит от таких мелких придирок. Ощущает, что ревизор может сделать это в любой момент, и потому находится в ero присутствии в некотором напряжении.

При этом может восхищаться ревизором, считая ero непоколебимым, неумолимым, критическим, незыблемым, жизнестойким и уверенным в себе. Он кажется значительным человеком, а то, как он действует, заслуживает внимания. Хочется заслужить признание партнера, а его одобрение очень ценится. А вот недооценка вызывает обиду. На первых порах это стимулирует, хочется доказать ревизору свою полезность и зна-

Обложка.
PDF. Найди в жизни гармонию. Гречинский А. Е. Страница 174. Читать онлайн