Внимание!!! Эта книга eщё не проверена модератором!
ПравообладателямПереговоры без поражения. Гарвардский метод, Фишер РоджерФишер РоджерПереговоры без поражения. Гарвардский метод
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Как управлять конфликтными ситуациями, защититься от манипулирования и грязных приемов, которые применяют недобросовестные партнеры? Как адекватно реагировать на нестандартное поведение собеседника и предлагать альтернативные решения?


Авторы, ведущие специалисты Гарвардского переговорного проекта, предлагают простой и доступный метод принципиальных переговоров, который учит воспринимать оппонентов как соучастников решения проблемы, а не как собственных врагов. Метод принципиальных переговоров можно использовать в любых ситуациях — от обсуждения семейных планов на отпуск до решения международных конфликтов.

PDF. Переговоры без поражения. Гарвардский метод. Фишер Р.
Страница 34. Читать онлайн

К1ЯГХ78! 87688

tl&C""-КНД 87665

Н18676 6ДНН8766НКЫЙ

86РНЗНТ, 'ФЛ681Н66КД.

1ЦНЙ 868

Н16678 8ДНН8766НКЫЙ 866НПНТ, 88768И6876- 87НЙ1 ДРК7876 676РПКТ

Р3СС14876688676

688111ЧНЫ6 68688НТЫ

P6186Í6ß, 6Ы066 ПД6-

Л6876 П68786

H8CT668àT1T6 йа НППППЬ-

6666ННН 6666КТППИЫК

КPl',7661166

СТ6681НТЕПЬ К 86 !8СН10 Н887711168Й176 НД 88666

'-7661,81788 Ь 6866Д117Ь

88,ТППКН666НИ11 8868К-

78668

ЛЬ178ЙТ68Ь 1161;*61КПТЬ

876ПКН666Кй8 73P6l'-

Т6668

П81ПЫТ1171768Ь ПОПКЧНТЬ

66ХКПЬТ87, Н8666118И716

ПТ ПИЧКЬР. КПЧ88Т8

ОКЗПЬ186ЙТПД66ППНН6 '8CTy718:17 Д866Д618

3 Н6 6Д6666 N16

На этапе анализа вы просто пытаетесь понять ситуацию: собираете информацию, организуете и обдумываете ее. Вам нужно понять проблемы партизанского восприятия, враждебные эмоции и сложности общения, а также четко представить себе собственные интересы и интересы другой стороны. Вы должны заранее подготовить варианты и понять те критерии, которые могут лечь в основу соглашения.

На этапе планирования вы имеете дело с теми же самыми четырьмя принципами уже во второй раз. Tenepb вам нужно сгенерировать идеи и решить, что же

Обложка.
PDF. Переговоры без поражения. Гарвардский метод. Фишер Р. Страница 34. Читать онлайн