
Как управлять конфликтными ситуациями, защититься от манипулирования и грязных приемов, которые применяют недобросовестные партнеры? Как адекватно реагировать на нестандартное поведение собеседника и предлагать альтернативные решения?
Авторы, ведущие специалисты Гарвардского переговорного проекта, предлагают простой и доступный метод принципиальных переговоров, который учит воспринимать оппонентов как соучастников решения проблемы, а не как собственных врагов. Метод принципиальных переговоров можно использовать в любых ситуациях — от обсуждения семейных планов на отпуск до решения международных конфликтов.
Перейти к оглавлению →
Читайте еще:
Список литературы.Традиция, которая стремится отрицать реальные условия своего возникновения и заменять их символическими тяготеет к присваивательному характеру своих образовательных технологий, а те, кого хотят приобщить к традиции, стремяться подняться от символя к реальности, его породившей, и тем...
Разное (тезисы из лекции "Сновидения - путь духовного развития, путь любви"; и из рабочих записей).Я экспериментировал различным образом с разным видом дыхания. Тип дыхания определяет соответствующий сдвиг и положение точки сборки. Особенно сильно это явление наблюдается в групповой работе. Общее энергополе группы создаёт более мощный толчок сознания. Но, случайно, бывают и удивительные...
Часть II: ПСИХОЛОГИЯ САМОУБИЙСТВАНа другой картине ТАТ был представлен юноша, сидевший напротив пожилого мужчины, который, судя по всему, старался отстоять свою точку зрения в споре. Вот что сообщила Беатрис по поводу этой фотографии
Глава IV. Вперед в прошлоеВ этом случае мой интуитивный ответ совпадает с принципом, согласно которому вам следует неуклонно следовать голосу своего сердца. Другие говорят, что успех — это карьера, стабильность, высокая зарплата. Эти вещи нельзя относить к цели. Разве стезя человека заключается в продвижении по карьерной...
Часть I. Внешность – ваша сила, или Сделай себя сам!Такие люди верят в то, что жизнь предназначена для получения удовольствий. Интересен тот факт, что надеющийся человек выбирает желтый в качестве предпочитаемого цвета, а разочаровавшийся этот цвет отвергает.