Внимание!!! Эта книга eщё не проверена модератором!
ПравообладателямПереговоры без поражения. Гарвардский метод, Фишер РоджерФишер РоджерПереговоры без поражения. Гарвардский метод
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Как управлять конфликтными ситуациями, защититься от манипулирования и грязных приемов, которые применяют недобросовестные партнеры? Как адекватно реагировать на нестандартное поведение собеседника и предлагать альтернативные решения?


Авторы, ведущие специалисты Гарвардского переговорного проекта, предлагают простой и доступный метод принципиальных переговоров, который учит воспринимать оппонентов как соучастников решения проблемы, а не как собственных врагов. Метод принципиальных переговоров можно использовать в любых ситуациях — от обсуждения семейных планов на отпуск до решения международных конфликтов.

PDF. Переговоры без поражения. Гарвардский метод. Фишер Р.
Страница 276. Читать онлайн

Вопрос 3: «Должен ли

я быть справедливым,

если по отношению ко мне

совершается несправедливость?»

Наша книга вовсе не является проповедью, в которой четко определено, что хорошо и что плохо. Это просто сборник советов по эффективному проведению переговоров. Мы не призываем вас быть «хорошим» только ради того, чтобы быть хорошим (хотя это и не возбраняется)". Мы не призываем вас поступаться собственными интересами и соглашаться

1

Мы не думаем, что метод принципиальных переговоров, кроме того что позволит вам добиться наилучших результатов, сделает наш мир более честным и чистым. Этот метод помогают людям понять друг друга — идет ли речь о родителях и детях, руководителях и работниках, арабах и израильтянах. Сосредоточение на глубинных интересах и творческий подход к разработке вариантов решения помогает повысить степень удовлетворенности сторон и снизить бесплодные затраты. Положившись на стандарты справедливости и стремясь удовлетворить интересы обеих сторон, вы можете заключить длительное соглашение, которое создаст хороший прецедент и поможет укрепить взаимоотношения. Если подобный подход к переговорам с целью сглаживания различий между людьми и народами станет нормой, конфликты постепенно уйдут в прошлое. Кроме того, подобный подход к переговорам приносит личное удовлетворение, так как основывается на общечеловеческих ценностях справедливости.

Обложка.
PDF. Переговоры без поражения. Гарвардский метод. Фишер Р. Страница 276. Читать онлайн