Часть 2


...

8. Профессия

Созидайте, чтобы не отстать
От Земли и ее души,
Ибо умеренность есть отчуждение времен года,
Уход от круговорота жизни,
Достойно и гордо приближающейся к бесконечности.
Созидайте, станьте флейтой, чья душа
Становится музыкой шепота времени…
Труд – это любовь,
Которую можно увидеть.
А если вы создаете без любви
И вопреки желанию, то лучше оставьте свой труд
И сядьте к воротам храма,
Чтобы принять подаяние из рук тех,
Кому труд в радость.
Если без радости вы испечете хлеб,
То он будет горек,
Он не утолит как следует голод.
И если вы давите в чане виноград,
То ваше недовольство наполнит горечью вино.
А если вы поете ангельским голосом, но
Петь не любите, то не наполнит ваше пенье
Счастьем сердца людей,
Не в радость им будут голоса ни дня, ни ночи.


Халил Джебран. О труде

Я спал, и мне снилось, что жизнь – это радость,
Проснулся и увидел, что жизнь – это долг.
Я выполнил то, что был должен, и понял,
Что долг – это радость.


Рабиндранат Тагор

Профессиональные кризисы тоже могут привести к душевному росту: здесь, как и в отношениях с партнером, происходит обработка типичных для развития тем. Шефы превращаются в подобие супругов или родителей, и тогда с этим следует бороться – не потому, что они объективно плохи, а по той простой причине, что ребенок должен выстоять в собственном бою. Коллеги могут перейти на роль братьев или сестер, и тогда начинается конкуренция между «старенькими» и «новенькими», к которым вдруг начинают относиться с большим вниманием, ставящим под угрозу позиции других сотрудников. Если изучить любую фирму несколько отстраненно, обязательно станут заметными своеобразные конфликты.

Вы столкнулись с конфликтом интересов отдельных членов коллектива? Рассматривайте ситуацию в качестве задачи, которую необходимо решить и которая не может быть решена с помощью увольнения. Не бегите – судьба будет только еще более изощренной, она все равно поставит перед вами те же самые задачи, какая разница, в личной жизни или в профессиональной. А может быть, и в той, и в другой.

Прогрессирующие конфликты возникают, если человек неправильно выбрал профессию, например, пойдя на поводу у родителей. Сыну или дочери трудно отойти от идеального с точки зрения родителей образа партнера. Не менее сложно отказаться от выбранной мамой и папой профессии. Если в семье считается, что дочь должна стать портнихой, а сын пекарем, то возможностей остается всего две. Дети могут выполнить перспективный план родителей или уйти в оппозицию. Другой вопрос, что оппозиция сама по себе очень нравится молодым людям, поэтому возникает опасность слишком увлечься «борьбой ради борьбы».

ВОПРОСЫ

1. Как я выбрал свою профессию?

2. Играло ли свою роль при выборе профессии призвание?

3. Имели значение при выборе профессии желания родителей?

4. Повлияли на мой выбор профессии родителей? Не пытался ли я поступить им наперекор?

5. Кем я хотел стать в детстве?

6. Есть ли у меня профессиональные мечты или профессия, о которой я мечтаю?