Внимание!!! Эта книга eщё не проверена модератором!
ПравообладателямОт "Зеленого дома" к "Зеленому острову": традиции и опыт, Авторов КоллективАвторов КоллективОт "Зеленого дома" к "Зеленому острову": традиции и опыт
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Коллектив Авторов pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Книга представляет собой сборник статей, посвященных модели «Зеленого дома» - центра ранней социализации детей,- созданной в 1979 году известным французским педиатром и психоаналитиком

Франсуазой Дольто. В книге представлены переводы статей, написанных принимающими «Зеленого дома», их размышления, отражающие историю создания, принцип организации, опыт работы «Зеленого дома» в Париже и «Зеленого острова» в Санкт-Петербурге. Предназначена психологам, педагогам, педиатрам, всем интересующимся проблемами раннего развития детей и психолого-педагогическими моделями работы с детьми до 4 лет.

PDF. От "Зеленого дома" к "Зеленому острову": традиции и опыт. Авторов К.
Страница 9. Читать онлайн

традиции и опыт

крайней мере, с одним из близких ему взрослых. Нередко приходят оба родителя, а также дети с нянями. Каждый раз, когда родитель просит разрешения выйти или оставить ребенка одного, хотя бы на время, ему объясняют, что «Зеленый дом» не является ни детским садом, ни яслями, ни группой, в которой детей оставляют под присмотром;

в) Сопровождающим детей взрослым нет необходимости предоставлять свидетельства о своей «благонадежности». Они не обязаны разъяснять команде мотивы, по которым они пришли, и аргументировать свой изначальный запрос. Объяснение «проблем», с которыми приходят родители, тоже не приветствуется. Родители должны отчетливо понимать, что они приходят не на «консультацию», Взрослые не представляют никаких документов, удостоверяющих личность. Единственными «представленными» людьми являются члены команды. Соответственно, единственный и достаточный пропуск в «Зеленый дом» — это желание прийти. Никто не интересуется ни фамилиями, ни социальным статусом семей, ни симптомами детей. На протяжении нескольких месяцев работы команда по-прежнему пребывает в неведении относительно фамилий даже самых постоянных своих посетителей;

r) В отличие от этого, дети всегда называют свои имена и не только называют, но и смотрят, как их записывают на доске. Родителям также предлагается записать имя своего ребенка на листок. д) Каждый родитель знает, что он должен внести любую сумму по своему усмотрению, — сколь бы скромной она ни была — для «участия в расходах», Никто не скрывает того факта, что члены команды получают зарплату за выполняемую ими работу, но получают ее не из копилки, а от министерства или какого-либо учремдения, иными словами, от органов власти. Недельный доход копилки колеблется от 3 до 400 франков;

е) Ничто в поведении родителей не подвергается оценке или осуждению. При каждом удобном случае команда доводит до их сведения, что любое поведение в стенах «Зеленого дома» является приемлемым. Родители очень быстро чувствуют себя включенными в процесс и, присоединяясь к членам команды, ощущают право и обязанность дать понять своим детям необходимость уважения элементарных правил — «вежливого и честного» поведения. Летом «Зеленый дом» открывает свои двери на улицу, используя пространство, окруженное деревьями на площади Сен-Шарль, куда дети имеют возможность выходить для игр на свежем воздухе. Но какими бы маленькими ни были дети, они знают, что не имеют права пересекать линию, начерченную мелом на тротуаре, чтобы не мешать достаточно интенсивному в этом месте пешеходному движению;

Обложка.
PDF. От "Зеленого дома" к "Зеленому острову": традиции и опыт. Авторов К. Страница 9. Читать онлайн